Projekt SAKE – verejná správa využívajúca manažment znalostí

Informatizácia spoločnosti rýchlo napreduje a preniká aj do verejnej správy. Je to proces prirodzený vzhľadom na prechod k znalostnej ekonomike. Organizácie verejnej správy patria medzi organizácie založené na (právnych, ekonomických a pod.) znalostiach, a teda ich pracovníci majú štatút znalostných pracovníkov. Zároveň v rámci verejnej správy často dochádza k zmenám (legislatívy, kompetencií, organizačnej štruktúry a pod.). Elektronizácia verejnej správy (e-government) dokáže vyriešiť niektoré z týchto problémov. Jeden z prístupov prezentuje projekt SAKE financovaný v rámci 6. Rámcového programu EÚ, ktorého cieľom je vytvoriť jednotný priestor na uchovávanie znalostí namiesto súboru izolovaných zdrojov a systém manažmentu zmien.Information Society is progressing and is “penetrating” also public administration. This process is correlated with development of the knowledge-based economy. Public administration organizations are knowledge-based institutions and thus public servants have the status of knowledge workers. Knowledge within PA is subject of frequent changes, what can cause several problems . E-government can contribute to solution to some of these problems. One of possible approaches is presented by the EU funded SAKE project, which is aimed at development of an integrated knowledge space, instead of a set of isolated and heterogeneous knowledge resources. The project will also create a suitable change management system

e-Government - kvalita poskytovaných služeb

Information and communication technologies present an opportunity to create modern and efficient public administration offering new or enhanced services. There are possibilities of technology on the one hand, amd particular utilization in the second hand. This contribution summarizes some results of the FES project "e-Government and the specific target populations groups", which students FES were involved in

Analysis of Recycling Centres in the Ostrava Region

Import 29/09/2010Tato práce se zabývá analýzou sběrných dvorů odpadů na Ostravsku. Popisuje princip a účel sběrných dvorů, jejich technické vybavení, provozní náležitosti, druhy odpadů, které mohou lidé do nich odevzdat, a zabývá se legislativou, kterou se sběrné dvory musí řídit. Stručně popisuje co se děje s odpady, které se ve sběrných dvorech vyberou. Práce vyhodnocuje získaná data o množství vybraných odpadů ve sběrných dvorech Ostravska. Dále srovnává sběrné dvory Ostravska s několika městy v České republice a recyklačním dvorem v zahraničí.This study is focused on analysis of recycling centers in Ostrava region. Describes the principles and purposes of recycling centers, their technical equipments, operational requirements, the types of waste that people can throw into them, and consider legislation that collection points should follow. Briefly describe what happens to the waste that is collected there. Work evaluates the data obtained on the quantity of the waste from recycling centers of Ostrava with few another cities in Czech Republic and with recycling center abroad.Prezenční546 - Institut environmentálního inženýrstvívelmi dobř

Projekty podporované fondy EU

Po přistoupení ČR k Evropské unii všichni zainteresovaní s napětím očekávali možnost čerpání finančních prostředků z fondů EU. Na tuto skutečnost se připravovaly jak univerzity tak orgány veřejné správy. Pro zaměstnance regionálních samospráv to byla i výzva dokázat vyčerpat prostředky alokované v čase do území, a to do jisté míry v konkurenčním prostředí regionálních celků. Článek popisuje realizované projekty ve vztahu k Pardubickému kraji. Článek vznikl s podporou projektů SROP CZ.04.1.05/2.2.00.1/0194 a SROP CZ.04.1.05/2.2.00.1/0210After the Czech Republic became a member of the European Union, all interested parties expected the possibility of drawing finances from EU funds with suspense. Both universities and regional authorities had been getting ready for this fact. For employees of regional self-governments it was also an invitation to show their ability to draw time-allocated funds for the territory, and – to some extent – in a competitive environment within regional units. The contribution describes projects in relation to Pardubice region

Moderní formáty dokumentů pro kancelářské aplikace

V současné době se objevují nové možnosti pro ukládání dokumentů, dochází k zásadnímu posunu od klasických formátů z kancelářského balíku MS OFFICE směrem k otevřeným standardům, založených na XML a Opensource. Jedním z nich je ODF - formát přijatý v nedávné době jako ISO standard pro dokumenty a podporovaný i Ministerstvem Informatiky ČR. Microsoft v nové verzi OFFICE 2007 přichází s vlastním formátem OpenXML. Tato problematika se úzce dotýká nejen občanů, ale i institucí veřejné zprávy, proto je třeba znát důvody zavádění těchto moderních formátů stejně tak i z toho vyplývající důsledky.At present time is appearing new possibilities of saving documents, there is an essential shift from the classic formats of MS OFFICE package towards open standards based on XML and Opensource. One of them is ODF – format, that has recently been acknowledged as an ISO standard for documents and supported by Ministry of informatics Czech Republic. Microsoft is coming in new version of OFFICE 2007 with his own format OpenXml. This problems is nearly concerning not only citizens, but also establishment of public administration, hence is necessary to known reason of implementing this modern formats as well as inferential implications

Progress of e-Government Implementation in the Czech Republic and Its Impact on the Business Branch

katedra: KEK; přílohy: 1 CD; rozsah: 43This work is about progress in e-government in the Czech Republic and its impacts on the business branch. It tries to describe and explain changes in e-government. The paper tries to show the present situation as well as the possible trends and directions of the future development and how e-government affects the business branch. It is evident e-government has gone through numerous changes from its beginning till nowTato práce se zabývá otázkou rozvoje e-governmentu v České Republice a jeho dopadu na podnikatelskou sféru. Je patrné, že e-government doznal od svého počátku řady změn. Pokouší se změny a pojem e-governmentu popsat a vysvětlit. Nastínit současnou situaci a směry, kterými se ubírá (případně jak se možná bude ubírat) do budoucna a jak ovlivňuje, případně ovlivní, podnikatelskou sféru

Web Presentation for Local Authority via Wiki

Bakalářská práce pojednává o možnostech využití wiki systémů pro prezentaci obecních úřadů. Její součástí je i legislativní analýza požadavků na takovouto prezentaci a je definována specifikace takové aplikace. Na základě těchto zjištění je proveden návrh a implementace, která je ověřena v jednom konkretním wiki systému jménem XWiki.The Bachelor's Thesis discusses an application of wiki technology as a web presentation of a local authority. The thesis contains legislative and user requirements analysis and specification of that application. It describes design and implementation, which is demonstrated as a modification of the XWiki system.

Internet shop proposal

Tato práce se zabývá vytvořením původního elektronického obchodu pro soukromou firmu zabývající se marketingem. Popisuje technologie, kterými je možné tento obchod vytvořit a ukazuje řešení, které k jeho vytvoření vede.The aim of this bachelor thesis was to create an original electronic shop for a privately-owned marketing firm. The thesis then focuses on the technologies, which can be used to set up such a shop, and provides a solution that was used to create it.

Human resources in informations and communications technologies

Vývoj a změny v oblasti informačních a komunikačních technologií způsobují změny modelů podnikání ale jsou provázeny neméně důležitými, i když mnohdy na první pohled méně patrnými, změnami v oblasti lidských zdrojů. Velmi zajímavý je v této souvislosti vývoj lidských zdrojů ve vlastní IT oblasti. Bakalářská práce je zaměřena na analýzu lidských zdrojů v informačních a komunikačních technologiích. Na jejich základě poukazuje na zajímavé trendy, které lze vysledovat globálně i specificky a které budou mít s největší pravděpodobností v blízké budoucnosti vliv na další vývoj a změny v oblasti lidských zdrojů v ICT. V práci jsou vysvětleny pojmy lidské zdroje a pojmy s nimi související.The development and changes in the information and communication technology cause the changes of business models and also the changes of human resources are significant in spite of the fact they are sometimes not so visible. To observe the development of human resources in IT branch is very interesting from such perspective. The bachelor work is focused on analyses of Human Resources in ICT. On that bases deals with interesting trends that can be traced up globally and specificly. These trends will have most probably significant influence on further progress and changes of human resources in ICT, in the near future. In the bachelor work are explained concepts as human resources and other related concepts.Ústav systémového inženýrství a informatikyDokončená práce s úspěšnou obhajobo

Use of Czech Point in Selected Municipalities

Import 02/11/2016Cílem práce bude zhodnocení využívání služeb projektu Czech POINT občany vybraných samospráv. Teoretická část je zaměřena na charakteristiku správy vybraných samospráv, dále pak na vymezení pojmu obec a charakteristiku vybraných obcí pro tuto práci. Praktická část analyzuje četnost výstupů Czech POINTU ve třech obcích ve Zlínském kraji, které patří do okresu Uherské Hradiště. Konkrétně se jednalo o obce Nezdenice, Pitín a Záhorovice, které jsou si podobné počtem obyvatelstva. Pomocí dotazníkového šetření zhodnocuje využívání služeb Czech POINTu v obcích do 2000 obyvatel.The main object of this study is to evaluate how citizens of choosen self-governments using Czech point services. General part of study is focused to management of choosen self-governments, defines municipality term and contains choosen municipality description. Practical part of study analyze input frequency of Czech point in three municipality in Zlin region, belongs into Uherské Hradiště district. Municipality Nezdenice, Pitín and Záhorovice are similar in population. Using Czech point services in municipalities under 2000 citizens are evaluate by the questionnaire.153 - Katedra veřejné ekonomikyvýborn